腾讯体育讯 时间来到4月底，就是一年一度的NFL选秀时间，国内外球迷都将目光聚焦到了新一届参选球员中。而NFL选秀的一大特点，就是时常会有低顺位被选中的球员，在日后成长为巨星。今天我们就仔细来探究一下，这一现象背后隐藏的原因与道理。 首先要说的是选秀的规则。以NBA为例，赛季进行期间，球队大名单只有15人，而比赛期间还经常用不到15人，因此每年球队需要补充的球员数量很有限，选秀有两轮就已经够用。而NFL则不同，赛季大名单名额是53人，比赛大名单也有47人，需要的球员多，自然选秀的轮次也要多一些。在现今的32球队结构下，NFL的选秀有7轮，受补偿选秀签制度的影响，每年的选秀签位并不固定，大约是250个左右。从一定程度上说，NFL的选秀轮次本来就比NBA多，那自然有可能出现低顺位的球星，毕竟相比之下，NBA可以说根本没有低顺位，连第2轮最后一位的第60位，拿到NFL都算是很高的。 而且，得益于NFL这项运动本身的性质，新被选中的新秀球员得到的机会也比较多。NFL这项运动，不光大名单上，实际需要的人也多，首发的位置就有25个，而且除了四分卫、特勤三人组和其他个别位置（假如有顶级球星的线个位置，在比赛期间都很需要轮换。不过如此，由于其身体对抗最为激烈，NFL运动出现伤病的频率也比较高。原来的主力球员出现了伤病，位置就要有人来顶替。因此，不论是从轮换的角度，还是从伤病顶替的角度，NFL的新秀们得到的锻炼机会和出场时间，也算是比较多的，这也就为其中的一些人日后成长为球星提供了土壤。 另外一点需要指出的是，NFL没有小联盟。在北美四大联赛，MLB的小联盟系统十分健全，NHL和NBA也分别有两级和一级的发展联盟。唯独NFL没有任何指定的小联盟系统。这一点让一些实力处于NFL边缘的球员很容易失业，近年来也受到了一定关注。不过本文关注的重点是，对于那些有幸没有被裁掉的新秀球员来说，没有小联盟反倒成了好事，因为他们不需要去小联盟报道，而是在赛季进行期间，会一直与球队主力阵容一起训练，从这一点上说，即使他们没有得到足够的出场机会，训练的强度本身对他们就是一种锻炼，得到的锻炼多了，对球员的水平提高就会有所帮助。 以上谈到的，是关于NFL的新秀球员的锻炼和出场机会比较多的讨论，这样的现状为低顺位球员的成长提供了很好的平台，不过这只是NFL容易出低顺位球星的表面原因。即使NFL对低顺位球员的需求比较大，球员得到的培养比较多。然而最终球员们的发展，也并不与他们的顺位相符。那些成长为球星的低顺位球员，既然是“球星”，那就意味着他们表现出实力超出了同轮次，甚至是更高轮次的球员所没有达到的。这一点并非是锻炼和出场机会多就能解释的，毕竟其他顺位差不多的球员的机会也很多，但是并没有人人都成为球星。这就涉及到了更深层次的原因由于NFL球队的球探系统本身的局限性，新秀球员在选秀时的顺位，本身就不是体现球员实力的标准，而是还有其他的因素。 这一点说起来似乎有些抽象，其实举例来说就不难理解。我们可以把影响一个球员职业生涯的因素，拆分成几个方面。首先是天赋，这在橄榄球通常体现为身高、体重、运动能力、以及一些针对某些特定位置所需要的身体素质，比如四分卫需要有臂力，等等。这些大部分内容都是可以在每年2月的体测大会上得到证实的。而体测、以及后来各个球员所在学校的职业日（Pro day）上，球员们的表现，确实会影响他们的选秀顺位。我们姑且可以说，一个球员的身体天赋是在选秀之前，球队管理层们就可以确切知道。而管理层们做出的选秀决定，在相当的程度上也的确受此影响。这部分可以理解为已知因素。 而对于一个球员的职业生涯发展来说，还存在很大程度上的未知因素。其中之一就是球员本人的心理素质。这一点说起来容易，其实对球员确实是一个挑战。心理素质既包括球员在场上面对竞技压力时的表现，又包括在场外他能否严格自律。事实证明，有些高顺位的球员在这两个方面就可能会不过关，从而影响其职业生涯的发展。自律方面的反面例子几乎每年都有，2011年的7号秀阿尔登-史密斯、2014年的22号秀约翰尼-曼齐尔、2017年的31号秀鲁本-福斯特，是最近几年的几个典型例子。而无法承受场上竞技压力的球员大多是四分卫一类，毕竟这个位置的压力最大。乔伊-哈灵顿（2002年探花）、约什-弗里曼（2009年17号）是这类的例子。 不仅如此，事实上，球员所处的外在环境，在某些程度上，可能比球员自身的条件更能影响其发展轨迹。外在环境又包括几个方面，比如，第一，球队的教练组、队友的实力。拿洛杉矶公羊队的四分卫贾雷德-高夫来说，他新秀赛季在主教练杰夫-费舍尔和进攻组教练鲍勃-博拉斯治下，几乎要被定义为水货了，而上赛季，教练组换成了肖恩-麦克维领导，高夫立刻脱胎换骨。类似地，理查德-舍尔曼（2011年第154号）和卡姆-钱瑟勒（2010年第133号）能够迅速成长为球星，也离不开西雅图海鹰主教练皮特-卡罗尔的指导有方。 其实，高夫的成功既有麦克维教练的执教能力因素，又有球队引进了适当的新援帮助高夫的因素。这一点在四分卫身上体现得尤其明显，达拉斯牛仔队的四分卫达克-普雷斯科特在队友跑卫伊齐基尔-埃利奥特禁赛期间的表现，也与埃利奥特出战时判若两人。这不禁让人产生疑问，假如公羊没有如此引援，海鹰的教练组不是卡罗尔领导，牛仔没有选埃利奥特，那高夫、舍尔曼和普雷斯科特，还能否有后来的表现。 说到普雷斯科特，就引出了另一层面的外界因素球队的伤病。在2016赛季，普雷斯科特能早早打上主力，完全是因为球队原定主力四分卫托尼-罗莫的受伤（事实上，连原定替补四分卫基伦-摩尔也受伤了）。如果没有罗莫和摩尔的先后伤病，普雷斯科特的职业生涯恐怕又是另一番景象。时间推得久远一点，假如2001赛季，德鲁-布雷德索没有受伤，那不光汤姆-布雷迪的命运将发生改变，连联盟的历史可能都要改写。普雷斯科特和布雷迪是两个典型的低顺位球星的例子，而恰恰是球队原定主力的伤病，才成就了他们。 由此可见，影响NFL球员职业生涯的因素有很多，其中很多时球队在选秀时期所无法预料的，因此不是教练、球探和管理层成员们没有评估参选球员的能力，实在是在选秀之时，他们能够掌握的信息相对来说比较有限，因此选出的球员，最终的实力水平，经常不与其顺位相符。即便是那些被认为最成功的评估者，做出的评估结论也经常被证明与事实不符。1974年，匹兹堡钢人队的管理层做出了历史上最传奇的一届选择，他们在这一届大会上，选到了林恩-斯旺、杰克-兰伯特、约翰-斯塔尔沃思和迈克-韦伯斯特四位未来的名人堂成员，然而直到13年后，他们才再次选到这个级别的球星。事实上在相邻的1973和1975年，球队的选秀结果都无法令人恭维。1998年，手握状元签的印第安纳波利斯小马队管理层，花钱请当时已经退休的一代名帅比尔-沃尔什为他们评估两大参选四分卫，佩顿-曼宁和莱恩-利夫的孰优孰劣，沃尔什事实上更偏爱利夫。我们只能说幸亏小马没有采取这一意见。新一代名帅，现今的爱国者传奇比尔-贝利奇克选到了布雷迪，但是当时很明显也没有预料到布雷迪未来的发展，否则也不会等到第6轮才选他，而且在当时，贝利奇克对是选择布雷迪，还是另一名四分卫蒂姆-拉泰，很是犹豫了一番。这些例子都足以证明，并不是评估球员的人不懂球，实在是在选秀到来之际可以了解的信息，不足以让球队得出完全准确的结论。 如今选秀大会又要到了，今年球队们做出的决定，大概也不会与往年区别很大，高顺位中可能会有水货，低顺位中也可能会有球星。毕竟选秀只是一个球员职业生涯的开始，未来将如何发展，除了在选秀时已知的天赋以外，还将取决于很多其他的因素。 版权声明：本文系腾讯体育独家稿件，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。 美女记者孟超揭秘“泡泡”里生活的35天 球员焦虑抱怨？看看欢乐的詹姆斯 NBA复赛园区唯一的中国记者！周玲安告诉你真实的“气泡”究竟是啥样的？ NBA云专访特雷-杨：科比说我会比他还强 与东契奇是新版伯德vs魔术师 单日新增确诊6000人、还有人不戴口罩，奥兰多记者揭秘NBA复赛地现状 违法和不良信息举报电线号互联网药品信息服务资格证书 （粤）—非营业性—2017-0153 |
